お知らせ

「大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証を取得しました

大阪市が実施する「女性活躍リーディングカンパニー*」において、【二つ星認証】を取得いたしました。

SHINTORAでは、すべての社員が活躍できる職場づくりを目指し、女性の採用・定着支援にも積極的に取り組んでいます。

その取り組みの成果として、以下のような実績が生まれています。

・ 女性社員の雇用割合が、5年前の13％から29％へと大幅に上昇
・ 育児・介護との両立を支援する制度の見直しにより、女性の育児休業取得率100％を達成
　　※ 男性社員の育休取得実績もあり

さらに昨年度より、社内プロジェクトとして「女性活躍推進プロジェクト（通称：女性PJ）」を発足いたしました。

新制度の導入による制度面の整備や、管理職向けワークショップの開催による意識改革など、さまざまな成果へとつながっています。

SHINTORAは今後も、 すべての社員が活躍できる環境づくりを進めるとともに、ダイバーシティの実現に向けて、挑戦を続けてまいります。